Pourquoi le CPU

Nous sommes la plus grande institution universitaire dans le domaine de la santé mentale dans le canton de Berne et dans la région environnante. La collaboration au sein de nos cliniques et de nos centres se caractérise par des échanges interprofessionnels et par une attitude qui ancre la psychiatrie au cœur de la société.

Ce que nous vous proposons

Un travail qui a du sens nécessite un environnement qui vous soutient. Au CPU, vous bénéficiez de conditions de travail qui vous correspondent, qui correspondent à votre vie et à vos objectifs. Et une coopération qui va au-delà d’une collégialité obligatoire.

Formation continue

Nous comprenons les gens qui ont envie d’apprendre et d’évoluer. Les formations continues professionnelles et le développement personnel sont encouragés par des offres internes et externes, et souvent soutenus financièrement et en termes de temps.

Temps de travail

Vous trouverez chez nous des emplois intéressants à temps partiel, l’annualisation du temps de travail, une planification conjointe des horaires et des horaires de travail flexibles. Nous accordons la priorité à vos besoins dans la mesure du possible.

CCT

Nos contrats de travail se fondent sur les dispositions de la convention collective de travail (CCT) des hôpitaux et cliniques bernois.

Repas

Le personnel bénéficie d’une offre de repas sains à des conditions préférentielles dans les restaurants du campus du CPU et sur le site de l’Inselspital.

We Care

Nous entretenons des relations mutuelles basées sur le respect, la bienveillance et l’ouverture. Les équipes d’assistance te soutiennent immédiatement en cas de besoin.

Famille

Consacrez du temps à votre vie de famille. Chez nous, vous bénéficiez de 16 semaines de congé maternité rémunérées ou de 15 jours de congé paternité rémunérés. Vous avez également droit à un congé en cas d’adoption.

Recherche

En tant qu’hôpital universitaire, nous sommes leaders dans la recherche, l’innovation et l’enseignement. Environ 110 projets de recherche sont actuellement en cours. Les connaissances acquises sont rapidement mises en pratique dans les soins.

Ce qu’en dit notre équipe du CPU

Le mieux est de laisser notre équipe raconter ce qui rend son travail si particulier. Différentes voix et différents regards sur ce qui nous anime au quotidien.

La diversité de mon quotidien dans les soins infirmiers continue de me passionner. Même dans les situations les plus difficiles, il est essentiel de garder une vue d'ensemble, d'apporter du soutien et de ne pas oublier les personnes les plus discrètes.

Markus Responsable de l'unité du Centre de psychiatrie communautaire (CPC) Ouest

Upz pflege laura oder alina teampower 4 5 jpg

Notre esprit d'équipe repose sur une responsabilité partagée qui se transforme en réussite collective, où chacune et chacun apprécie la contribution des autres.

Laura Co-responsable de l'unité d'intervention de crise

Chaque jour, je rencontre des personnes, des parcours de vie et des défis différents. C'est précisément cette diversité qui rend mon travail en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent particulièrement passionnant et enrichissant.

Ruben Éducateur social

En savoir plus sur le CPU

Centres de compétences

Quels centres de compétences font partie du CPU? Découvrez-en plus sur nos axes de prise en charge et nos modes de soins.

Enseignement et recherche

Vous vous intéressez à nos projets de recherche et à nos études cliniques? Pour en savoir plus sur notre lien avec le monde universitaire et nos projets actuels, cliquez ici.

Travailler en Suisse

Vous vivez à l’étranger et vous envisagez de venir travailler en Suisse? Nous avons préparé quelques informations pour vous.

Ensemble, soignons, accompagnons et faisons avancer la recherche

Cela vous intéresse? Trouvez chez nous le poste qui vous convient

Découvrir les postes