Autres métiers au UPZ

Rejoignez-nous et notre équipe de plus de 50 métiers et contribuez au fonctionnement de nos centres au-delà de la prise en charge des patients et patientes.

Plus de 50 métiers. Un travail essentiel.

Vous travaillez dans le domaine des finances, du nettoyage, de l’hôtellerie, des RH, de la sécurité, de la construction, de l’informatique ou de l’accueil? Rejoignez-nous et soutenez notre centre pour garantir des soins psychiatriques de haut niveau. Notre centre repose avant tout sur le travail d’équipe.

Organisation et administration

Informatique et transformation numérique

Entretien, sécurité et hôtellerie

Faites évoluer l'UPZ

Vous gérez l’organisation en équipe, que ce soit au niveau du secrétariat, du controlling, de la gestion de projet, de l’assurance qualité, du marketing, des RH, de la formation ou d’autres domaines. Votre travail vise à atteindre les objectifs, développer les équipes et assurer le bien-être des gens.

Faites progresser la transformation numérique

Vous développez, exploitez et optimisez des solutions et des processus numériques qui rendent les soins et la collaboration possibles. Vos principaux sujets sont la sécurité du système, la facilité d’utilisation et l’efficacité.

Sécuriser le centre

Vous veillez à ce que tout fonctionne: le bâtiment, la logistique, la sécurité et l’hôtellerie. Votre travail permet à toutes les équipes de travailler de façon fluide au quotidien.

Sinnvolle Jobs im Gesundheitswesen

Caractéristiques du travail chez nous

La psychiatrie est un choix délibéré. Et l’environnement de travail au UPZ vous le confirmera tous les jours.

Impact

Votre travail change la vie des gens, et notamment dans des moments dont ils se souviendront toute leur vie. Les soins psychiatriques sont donc l’une des missions les plus importantes dans notre société.

Relations

En psychiatrie, vous consacrez du temps aux personnes que vous accompagnez. L’authenticité des liens n’est pas un sous-produit du travail, elle en fait partie intégrante.

Communauté

Au UPZ, vous n’êtes pas seul/-e. Des équipes interprofessionnelles composées de personnel infirmier, de médecins, de psychologues, de spécialistes en pédagogie sociale et d’autres professions travaillent main dans la main et d’égal à égal. Cela améliore le travail et le rend plus durable.

Formation continue

Nous comprenons les gens qui ont envie d’apprendre et d’évoluer. Les formations continues professionnelles et le développement personnel sont encouragés par des offres internes et externes, et souvent soutenus financièrement et en termes de temps.

Recherche

Avec environ 110 projets de recherche en cours, vous travaillez dans un environnement qui développe activement la psychiatrie. Que vous souhaitiez ou non mener vous-même des recherches, les connaissances les plus récentes sont à votre portée.

Questions fréquentes

Est-ce que je collabore avec les équipes cliniques?

Oui. De nombreux rôles sont intégrés de manière interprofessionnelle. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes cliniques, les services administratifs et les cadres afin de concevoir des processus, des solutions ou des structures.

Dois-je avoir de l’expérience dans le domaine de la santé?

L’expérience du secteur de la santé peut être utile, mais elle n’est pas toujours obligatoire. De nombreux rôles requièrent une expertise technique dans le domaine concerné, par exemple l’informatique, les finances, les RH ou la gestion technique de bâtiment.

Quelles sont les possibilités d’évolution professionnelle?

Chez nous, vous pouvez approfondir vos connaissances techniques, vous développer dans tous les domaines, ou évoluer vers un rôle de coordination ou de direction. Pour cela, nous proposons des offres de formation continue internes et externes ainsi que des cours menant à des certifications.

Comment mon travail contribue-t-il aux soins psychiatriques?

Sans le travail des personnes exerçant un rôle non clinique, il serait impossible d’avoir des soins de qualité et des processus orientés vers les patients et patientes. Des structures stables, des processus fluides et des équipes qui fonctionnent bien sont en effet essentiels pour garantir un bon fonctionnement.

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